Introduction
Depuis la réforme fédérale de 2006 en Allemagne, les salaires des enseignants sont régis par les lois spécifiques de chaque État fédéral. Cette réglementation concerne à la fois les enseignants fonctionnaires, dont la rémunération dépend du droit du service public et des grilles indiciaires correspondantes de chaque Land, et les enseignants salariés, souvent soumis à la convention collective des Länder (TV-L). Cependant, certains enseignants ne relèvent ni de conventions collectives ni de statuts de fonctionnaires. Il s'agit généralement de personnes en contrat salarié, telles que les enseignants temporaires, les remplaçants ou les nouveaux enseignants. Plongeons dans les détails du paysage salarial des enseignants en Allemagne.
Salaire des Enseignants Fonctionnaires
Échelonnement et Grilles Indiciaires
Le salaire de base d'un enseignant fonctionnaire commence généralement à la Besoldungsgruppe A12, échelon 1. Cela détermine également le salaire A12. Dans certains Länder, une classification aux échelons 3 et 4 est possible en fonction du parcours professionnel et de l'expérience. Les enseignants dans les lycées et les lycées professionnels bénéficient souvent d'une rémunération plus élevée et d'une classification dans une catégorie de salaire supérieure telle que A13, par rapport aux enseignants des écoles primaires. L'échelon le plus élevé est généralement atteint après 28 ans de service, mais chaque Land réglemente la classification différemment, en fonction du type d'établissem*nt scolaire et de l'expérience accumulée.
Évolutions Récents et Perspectives
Une information importante à souligner est la proposition du ministre-président Markus Söder en Bavière. Selon cette proposition, tous les enseignants en Bavière devraient être progressivement promus à la Besoldungsgruppe A13 après la prochaine législature.
Salaire des Enseignants Salariés
Contrairement aux enseignants fonctionnaires, les enseignants salariés sont rémunérés de manière uniforme selon la convention collective des Länder (TV-L), à l'exception de la Hesse, qui a ses propres règles de rémunération. L'échelonnement dans le groupe de rémunération des enseignants salariés dépend de l'expérience et du type d'établissem*nt scolaire. Berlin et la Saxe ont exclusivement des enseignants salariés, avec des salaires initiaux différenciés.
Déductions et Retenues sur les Salaires des Enseignants
Les salaires des enseignants sont sujets à des déductions liées aux cotisations d'assurance sociale, telles que la retraite, la santé, la dépendance et le chômage, représentant environ 20% du salaire brut. Les enseignants fonctionnaires subissent également des réductions en raison de leur participation à une assurance maladie et dépendance privée.
Salaire Initial d'un Enseignant A13
Un enseignant débutant avec une Besoldungsgruppe A13 peut gagner entre 4 222,31 euros (Rhénanie-Palatinat) et 4 774,01 euros (Bavière). À cela s'ajoutent des suppléments tels que l'allocation familiale, les primes et les indemnités éventuelles.
Comparaison des Salaires selon les Länder
(Inclure les tableaux de comparaison des salaires des enseignants fonctionnaires pour les années 2021-2023.)
Médiane des Salaires des Enseignants dans des Contextes Spécifiques
(Inclure les tableaux de comparaison des salaires médians des enseignants dans les écoles spécialisées et les écoles de navigation pour les années 2020-2021.)
Perspectives pour les Enseignants dans la Sekundarstufe
(Inclure les tableaux des salaires d'entrée et de fin de carrière des enseignants de la Sekundarstufe pour les années 2020-2021.)
Conclusion
En résumé, le paysage salarial des enseignants en Allemagne est complexe, avec des disparités significatives entre les Länder et les types d'établissem*nts scolaires. Les enseignants fonctionnaires et salariés connaissent des trajectoires de carrière distinctes, mais les évolutions récentes, telles que la proposition de promotion en Bavière, montrent que des changements sont possibles. Il est essentiel pour les enseignants de comprendre les spécificités de leur situation salariale en fonction de leur statut et de leur lieu d'exercice.
